Des doutes, une perte de sens, une envie de changement dans votre vie professionnelle ? Parlons-en ensemble en cliquant ici.

Envie de changer de métier ? Trouvez votre voie grâce au bilan de compétences

  • 100 % à distance
  • Éligible au CPF
  • Noté 4,83/5

Vous ne vous épanouissez plus dans votre travail ? Vous avez envie de vous reconvertir, mais ne savez pas par où commencer ? Découvrez vos talents et construisez un projet professionnel qui vous ressemble.

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Et si votre métier ne vous correspondait plus ?

Une femme lasse, la tête posée sur ses bras croisés, regarde son ordinateur à son bureau

Vous avez le sentiment de ne plus être à votre place ? Les journées se ressemblent, votre motivation s'essouffle et l'idée de changer de voie revient de plus en plus souvent ?

Pourtant, difficile de savoir par où commencer. Entre les habitudes, les doutes et la peur de l'inconnu, il n'est pas toujours évident d'imaginer un avenir professionnel différent.

Le bilan de compétences vous aide à prendre du recul sur votre parcours. Découvrez ce qui vous motive réellement, prenez conscience de vos atouts et ouvrez-vous à de nouvelles perspectives professionnelles que vous n'aviez peut-être jamais envisagées.

Parce que changer de voie commence par mieux se connaître.

Suis-je éligible au bilan de compétences ?

Donnez une nouvelle direction à votre avenir professionnel

Une femme lève les bras de joie à son bureau, heureuse de son nouveau projet professionnel

Vous avez des envies, des idées, mais vous ne savez pas comment les concrétiser ? Un changement professionnel ne s'improvise pas. Il nécessite de prendre les bonnes décisions et de construire un projet qui tient compte de vos aspirations comme de votre réalité.

Avec notre bilan de compétences, vous bénéficiez d'un accompagnement entièrement personnalisé. Chaque rendez-vous se déroule en visioconférence, en tête-à-tête avec une consultante expérimentée, dans un cadre confidentiel et bienveillant.

Au fil de vos échanges, vous explorez différentes possibilités, évaluez leur faisabilité et avancez à votre rythme. Votre consultante vous guide pour définir un projet professionnel réaliste, en accord avec vos ambitions et les opportunités du marché de l'emploi.

À l'issue de votre bilan, repartez avec une direction claire, des objectifs précis et un plan d'action concret pour avancer avec confiance.

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À qui s'adresse le bilan de compétences ?

Salarié(e), demandeur(euse) d'emploi ou indépendant(e) : vous n'avez pas besoin d'avoir un projet précis pour commencer. Le bilan de compétences s'adresse à toutes les personnes qui souhaitent prendre du recul sur leur parcours, envisager de nouvelles possibilités et préparer sereinement leur avenir professionnel.

Le bilan de compétences peut vous aider si :

  • Vous avez le sentiment d'avoir fait le tour de votre poste actuel.
  • Vous souhaitez retrouver du sens et de la motivation dans votre travail.
  • Vous pensez à changer de métier, sans savoir quelle direction prendre.
  • Vous aimeriez évoluer, prendre de nouvelles responsabilités ou changer de secteur.
  • Vous souhaitez mieux connaître vos talents et valoriser vos compétences.

Bon à savoir : vous n'avez pas besoin de savoir vers quel métier vous orienter avant de commencer. C'est justement l'objectif du bilan de compétences : vous aider à découvrir vos possibilités et à faire des choix éclairés pour votre avenir.

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Des parcours uniques, des changements concrets

Parce que chaque parcours est unique, découvrez les témoignages de celles et ceux qui ont fait le point sur leur carrière, retrouvé confiance en eux et construit un projet professionnel qui leur ressemble.

4,83/5de note moyenne
10 000+personnes accompagnées
  • J'ai réalisé un bilan de compétences très enrichissant et efficace. Audrey a fait preuve d'une grande écoute tout au long de l'accompagnement. Grâce à ses conseils, sa bienveillance et sa capacité à poser les bonnes questions, j'ai pu clarifier mes objectifs et structurer concrètement mon projet professionnel. Je recommande vivement cet accompagnement à toute personne en réflexion sur son évolution professionnelle.
    Marie V.juin 2026
  • J'ai réalisé un bilan de compétences avec Audrey. Celui-ci n'a pas révélé de compétences cachées mais m'a aidé à savoir ce que je veux et ce que je ne veux plus. À travers les différents carnets à remplir, les exos et les visios, j'ai réussi à monter un projet clair, stable, défini. Je suis prêt à me lancer maintenant. Merci Audrey !
    Benoît S.juin 2026
  • Paméla est très pédagogue et a réussi à m'aiguiller dans mon objectif professionnel.
    Karelle P.juillet 2026
  • Superbe expérience qui mène à un aboutissement. Paméla, la formatrice, prend le temps de bien expliquer et de bien faire les choses pour la suite. Merci à elle !
    Manuela C.juin 2026
  • Mon bilan de compétences était très intéressant. Avec Audrey, c'était très convivial. Je recommande fortement : les formateurs sont très sympas et excellents dans leur domaine. Merci beaucoup !
    Ousmane D.juin 2026
  • Carine a été professionnelle, à l'écoute de mes ambitions professionnelles, rassurante, pédagogue et bienveillante : un bilan réussi pour ma part. Je sais où me situer et mes doutes sont levés.
    Patriciajuin 2026
  • Bilan de compétences réalisé avec Carine, super top, très professionnelle. Je recommande vivement, cela m'a aidé à y voir plus clair dans mon futur choix de reconversion.
    Estellejuin 2026
  • Un grand merci à Aurore et à toute l'équipe pour leur accompagnement de qualité. Toujours disponible, à l'écoute et réactive, Aurore a su me guider efficacement tout au long de mon parcours. Je recommande sans hésitation ! Merci encore pour votre professionnalisme.
    Lux W.juin 2026
  • Merci pour l'accompagnement ! Entre échanges, tests et conseils, j'ai pu avancer sur mon bilan et me diriger vers des postes ou métiers qui me correspondent mieux. Merci à Carine pour son professionnalisme et sa disponibilité.
    Lisandro F.juin 2026
  • Superbe expérience accompagnée. Merci beaucoup à Aurore qui a su m'orienter sur la bonne voie pour une reconversion professionnelle.
    Vincent G.juin 2026
  • En un mot : incroyable ! Tout se fait à distance via visioconférence et l'institut s'adapte à nos exigences. On en ressort avec des compétences que l'on ignorait avoir, des outils en main et la confiance nécessaire pour entamer cette nouvelle trajectoire professionnelle.
    Guillaume M.mars 2025
  • J'ai vécu une période très enrichissante, notamment grâce à ma formatrice, d'une grande patience. Cette expérience m'a permis de mieux cerner mes compétences et d'envisager plus sereinement mon futur métier.
    Christine R.mars 2025
  • Je recommande vivement ce bilan de compétences. Il m'a permis de mieux comprendre mes forces et mes faiblesses professionnelles. Les conseils reçus m'ont été extrêmement utiles pour orienter ma carrière.
    Catherine P.mars 2025
  • Cette expérience m'a été très enrichissante et m'a permis de me remettre en question. J'ai particulièrement apprécié la disponibilité de mon formateur et la qualité de nos échanges.
    Claire A.avril 2025
  • Mon expérience a été excellente. L'équipe encadre avec sérieux, de la première étape jusqu'à la fin du bilan. Un immense merci à Pierre, mon formateur, pour ses conseils avisés et son écoute bienveillante.
    Stéphanie J.février 2025
  • J'ai été agréablement étonné par l'accueil et l'efficacité de cette formation. J'en ai tiré énormément d'enseignements. Je recommande vivement à ceux qui cherchent des réponses concernant leurs projets.
    Benjamin S.janvier 2025

Comment se déroule votre bilan de compétences ?

Un accompagnement personnalisé, entièrement à distance, pour faire le point sur votre parcours, identifier vos compétences et construire un projet professionnel qui vous correspond, avec votre consultante à chaque étape.

  1. Étape 1 : Faire le point sur votre situation

    Vous échangez avec votre consultante sur votre parcours, votre situation actuelle et vos envies de changement. Ensemble, vous définissez vos attentes et les objectifs de votre bilan.

  2. Étape 2 : Mieux comprendre votre profil

    Vous identifiez vos compétences, vos points forts, vos motivations et vos valeurs pour mieux comprendre ce qui vous anime et ce que vous recherchez dans votre vie professionnelle.

  3. Étape 3 : Explorer de nouvelles possibilités

    Vous découvrez les métiers et les évolutions professionnelles qui pourraient vous correspondre. Avec votre consultante, vous étudiez ces pistes et leur faisabilité pour identifier un projet réaliste.

  4. Étape 4 : Construire votre projet professionnel

    Vous définissez votre projet et les actions concrètes pour le réaliser : formation, reconversion ou évolution professionnelle. Vous repartez avec un plan d'action et une synthèse personnalisée.

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Un accompagnement pour avancer avec confiance

Bien plus qu'une simple réflexion sur votre carrière, le bilan de compétences vous permet de mieux vous connaître, d'explorer de nouvelles perspectives et de construire un projet professionnel qui vous ressemble. Le tout avec un accompagnement personnalisé, à distance.

  • Retrouvez du sens dans votre travail

    Identifiez ce qui vous motive réellement, ce qui ne vous convient plus et ce dont vous avez besoin pour vous épanouir professionnellement.

  • Passez de la réflexion à l'action

    Transformez vos envies de changement en un projet concret, avec des objectifs clairs et un plan d'action adapté à votre situation.

  • Un accompagnement humain, même à distance

    Échangez en visioconférence avec votre consultante dédiée, lors de rendez-vous individuels adaptés à vos disponibilités.

  • Des consultantes à votre écoute

    Bénéficiez d'un accompagnement bienveillant et de conseils personnalisés pour prendre du recul, identifier vos atouts et avancer sereinement.

  • Explorez des perspectives réalistes

    Découvrez les métiers qui pourraient vous correspondre et étudiez concrètement les débouchés, les formations et les possibilités d'évolution.

  • Un accompagnement confidentiel

    Vos échanges et vos résultats restent confidentiels. À l'issue du bilan, vous recevez un document de synthèse personnel qui vous appartient.

Toutes vos questions sur le bilan de compétences

Vous vous interrogez sur le déroulement, le financement ou les résultats d'un bilan de compétences ? Retrouvez ici les réponses aux questions les plus fréquentes.

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À quoi sert un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est un accompagnement individuel qui vous permet de mieux connaître vos forces, vos motivations et vos aspirations. Il vous aide à construire un projet professionnel adapté à votre profil, que vous souhaitiez évoluer ou changer de métier. Sa durée est de 24 heures maximum, réparties sur plusieurs semaines.

Qui peut bénéficier d'un bilan de compétences ?

Salarié(e), demandeur(euse) d'emploi, indépendant(e) ou agent public : le bilan de compétences s'adresse à toutes les personnes qui souhaitent réfléchir à leur avenir professionnel. Aucun diplôme ni projet précis n'est nécessaire pour entreprendre cette démarche.

Comment financer mon bilan de compétences avec le CPF ?

Vous pouvez mobiliser jusqu'à 1 600 € de vos droits CPF pour financer votre bilan, sous réserve notamment de ne pas avoir bénéficié d'un bilan financé au cours des cinq dernières années. En 2026, une participation forfaitaire de base de 150 € s'applique généralement, sauf exonération. Les conditions et le montant à régler sont précisés lors de votre inscription sur Mon Compte Formation.

Mon employeur sera-t-il informé de ma démarche ?

Non, si vous réalisez votre bilan en dehors de vos heures de travail. Vous n'avez alors aucune obligation d'en informer votre employeur. Si vous souhaitez le réaliser sur votre temps de travail, son accord sera nécessaire. Dans tous les cas, vos échanges et vos résultats restent strictement confidentiels.

Comment se déroule un bilan de compétences à distance ?

Votre bilan se déroule entièrement en visioconférence, lors d'entretiens individuels en tête-à-tête avec une consultante expérimentée. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, à votre rythme, avec des échanges réguliers et des exercices entre les séances. Un ordinateur ou une tablette et une connexion Internet suffisent.

Qu'obtient-on à la fin d'un bilan de compétences ?

À l'issue de votre accompagnement, vous recevez un document de synthèse personnel et confidentiel. Il présente vos compétences, le projet professionnel envisagé, sa faisabilité et un plan d'action concret pour le mettre en œuvre. Vous repartez avec une vision plus claire de votre avenir et des prochaines étapes à suivre.